Sviluppo della leadership e delle nuove modalità di lavoro

Modernizza i tuoi programmi di sviluppo della leadership

 

C’è grande richiesta di giovani manager e personale con grande potenziale per far progredire e trasformare le organizzazioni dall’interno. Nuovi stili di leadership incentrati su soft skills sono necessari per le nuove modalità di lavoro. CoachHub offre coaching digitale ed e-learning on-demand senza vincoli di posizione per soddisfare le esigenze del personale di oggi.

Il 77% dei top manager dichiara che le soft skills rappresentano il principale punto debole nonostante la formazione

L’85% dei top manager che usano il coaching ottiene risultati migliori dei colleghi nelle soft skills

L’80% dei coachee conferma di aver acquisito competenze utili per la propria professione

Il 27% di aumento dei profitti per le aziende che sviluppano le soft skills

Trasformazione aziendale e personale agile

La trasformazione del business inizia dalle tue persone.

 

La maggior parte delle trasformazioni agili non va a buon fine a causa delle scarse capacità di gestione delle persone, dei diversi stili di gestione e del management intermedio (USC, 2020). CoachHub è in grado di mettere in pratica un mix di coaching e workshop agili e può creare sottogruppi di coach esperti nella trasformazione.

L’85% dei manager che hanno usato il coaching supera i propri colleghi in soft skills come agilità e resilienza

256% di ROI per le aziende che investono in resilienza e agilità

91% di successo in più nella trasformazione per i team in cui i manager sono stati formati con il coaching in un ambiente 1:1 (rispetto al tasso di successo del 30% senza alcun approccio di coaching 1:1)

Aumento dell’efficacia di 2 volte con il ricorso al coaching (su format di e-learning alternativi) per guidare una trasformazione agile della cultura aziendale

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