CoachHub è lieta di annunciare l’ingresso di Elisabetta Galli nel suo Comitato Consultivo, un team di professionisti esperti in HR e trasformazione digitale che offrono consulenze innovative e una visione dinamica sulle risorse umane e il mondo digitale. Abbiamo incontrato Elisabetta per saperne di più sul suo percorso e sui motivi che l’hanno spinta a entrare nel team di CoachHub.

Elisabetta, raccontaci un po’ di te e del tuo background.

Sono una dirigente in ambito Risorse Umane, parlo tre lingue e ho maturato un’esperienza ventennale lavorando in diversi settori, paesi e contesti culturali. Ho gestito team a livello globale e conosco il campo delle risorse umane praticamente in ogni sua sfaccettatura.

La mia passione è ispirare un cambiamento positivo nelle persone e aiutare le aziende a progettare e attuare la propria trasformazione in termini culturali, di valori, comportamenti, standard di leadership e processi. In questo modo possono mantenere una posizione di rilievo e continuare a crescere nel mondo di oggi in continuo cambiamento.

Ho una solida esperienza in ambiti come la pianificazione strategica del personale, l’eccellenza organizzativa, l’implementazione di modelli di competenze globali, la digitalizzazione della Formazione e Sviluppo e la gestione della conoscenza e del talento. 

Ho alle spalle un percorso accademico in psicologia clinica, sono coach certificata di persone, team e imprese con esperienza in action learning, insight discovery e coaching integrato per dirigenti. Inoltre intervengo come relatrice a eventi internazionali sui temi della trasformazione digitale in ambito Formazione e Sviluppo, tecnologie applicate alle risorse umane e gestione del talento. 

Perché credi così tanto nel coaching, soprattutto nelle tue aree di competenza? 

Sono fermamente convinta che il coaching sia lo strumento più efficace per consentire la crescita delle persone e portare singoli collaboratori e team a esprimere il loro pieno potenziale. È davvero emozionante vedere come le persone e i team diventino consapevoli delle proprie risorse, come le sfruttino al meglio e trovino il modo per raggiungere i loro obiettivi personali e professionali. 

Trovo affascinante aiutarli a raggiungere un nuovo livello di maturità, a ottenere la piena consapevolezza e sicurezza delle loro capacità e competenze, a realizzare un piano d’azione di successo. 

Perché sei entrata nel Comitato Consultivo di CoachHub? Cosa ti entusiasma di questa partnership?

Quando ho conosciuto CoachHub, quattro anni fa, sono rimasta subito conquistata dal suo progetto e dal suo modello di business, che mette a disposizione di tutti uno strumento di sviluppo del talento che è purtroppo ancora considerato elitario. Attraverso il suo sistema digitale CoachHub è in grado di raggiungere un pubblico molto ampio, pur garantendo un’eccellente attenzione al cliente. 

Come membro del Comitato Consultivo di CoachHub potrò condividere le mie conoscenze e contribuire allo sviluppo continuo dell’azienda, mettendo a disposizione la mia esperienza e competenza e fornendo un servizio d’eccellenza personalizzato per i suoi clienti.

Vuoi saperne di più sui benefici del coaching? Attendiamo con impazienza di ricevere una tua opinione e siamo al tuo fianco in caso di domande.

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