Advantages through CoachHub

Per il tuo personale

Ogni dipendente seleziona il suo coach. Coach e coachee comunicano tramite la nostra app o nella versione desktop definendo le loro aree d’interesse, portando a termine gli esercizi mirati, stabilendo gli obiettivi e misurando il proprio successo. Tutto è disponibile e archiviato all’interno dell’app, in modo da offrire il massimo della comodità e un alto livello di personalizzazione.

Business coach certificati

Business coach certificati

Sessioni di video coaching in-app o desktop

Sessioni di video coaching in-app o desktop

Esercizi mirati in-app per integrare e approfondire il lavoro svolto durante le sessioni

Esercizi mirati in-app per integrare e approfondire il lavoro svolto durante le sessioni

Misurazione del progresso nelle aree di interesse e obiettivi

Misurazione del progresso nelle aree di interesse e obiettivi

Per la tua azienda

Con il digital coaching di CoachHub i tuoi dipendenti saranno soddisfatti, coinvolti e produttivi. Ciò si traduce in un miglioramento dell’organizzazione aziendale e in un aumento dei profitti.

Aumenta il livello di efficienza del personale

Migliora e sviluppa le soft skill relative all’approccio al lavoro, aumentando l’efficienza

Migliora la soddisfazione dei tuoi dipendenti e la loro fidelizzazione

Fidelizza e attrai talenti con una strategia di sviluppo del personale che va davvero a vantaggio dell’individuo

Trasformazione di
successo

In un’epoca di rapido cambiamento, il coaching aiuta a formare team leader flessibili, agili e a prova di cambiamento

Trasparenza nell’investimento e misurabilità

Monitora e misura lo sviluppo dei dipendenti e il ritorno sull’investimento

Progettato per dipendenti a qualsiasi livello

La nostra visione prevede un coach per ogni dipendente. Coaching di alto livello per tutti.

Manager nuovi e affermati

Manager nuovi e affermati

Alti potenziali e leader futuri

Alti potenziali e leader futuri

Dipendenti in fase di cambiamento e transizione

Dipendenti in fase di cambiamento e transizione

Lavoratori da remoto o decentralizzati

Lavoratori da remoto o decentralizzati

Come ti aiutiamo a trasformare la tua azienda

CoachHub aiuta la tua azienda a implementare il coaching come strumento strategico di sviluppo del personale, offrendo al tuo team indipendenza e flessibilità.

Imparare ambienti e programmi di leadership

Imparare ambienti e programmi di leadership

Il volatile mondo degli affari richiede un continuo processo di apprendimento e sviluppo per mantenere alto il tasso di competitività

I giovani manager e talenti sono molto richiesti per migliorare e trasformare le loro aziende dall’interno

Il coaching contribuisce notevolmente a soddisfare le aspettative e i requisiti sia da parte delle aziende, sia da parte del personale

Iniziative di apprendimento e sviluppo sono spesso richieste per rispondere agli stili e alle preferenze d’apprendimento del personale

CoachHub offre strumenti di digital coaching ed e-learning su richiesta, ovunque desideri, per rispondere alle esigenze del personale

Trasformazione e cambiamento

Trasformazione e cambiamento

I processi di trasformazione e cambiamento costante pongono le aziende davanti a sfide inaspettate

La trasformazione a livello organizzativo inizia dalle persone che compongono l’azienda. Il nuovo mondo lavorativo richiede un nuovo approccio all’apprendimento e allo sviluppo

Il carico di lavoro dei manager è in costante crescita, parallelamente all’esigenza di un sistema di supporto personalizzato che possa aiutarli ad abbracciare il cambiamento sia a livello mentale, sia a livello di prestazioni.

I vantaggi

I vantaggi

Il coaching è più recente rispetto ad altri strumenti di sviluppo delle Risorse Umane, ma sono tante le prove del suo impatto positivo

Numerose meta-analisi hanno riscontrato un effetto più positivo rispetto a strumenti di training più tradizionali

Il coaching si è rivelato anche più efficace nel trasferimento delle conoscenze

Recenti studi dimostrano che i dipendenti sono più disposti ad accettare uno stipendio inferiore dell’11% se ricevono una formazione di alta qualità, incluso il coaching.

Nuova esperienza di lavoro per il personale

Nuova esperienza di lavoro per il personale

Il coaching è un metodo di sviluppo del personale flessibile, personalizzato e orientato agli obiettivi, che si adatta al nuovo mondo del lavoro e all’esperienza dei dipendenti

Come dimostrato dalle buone prassi di Google, il coaching del personale viene sempre più utilizzato come metodo di sostegno al personale sostenibile nel lungo termine, rispetto a misure di emergenza nel breve termine

Modernizza il tuo approccio alle Risorse umane e garantisci un’esperienza migliore al tuo personale

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