Rethink people
development.

Digitale non è sinonimo di impersonale. CoachHub connette i coachee ai loro coach ed espande e migliora le sessioni con esercizi mirati. Questi strumenti aiutano a trasferire l’esperienza pratica e l’integrazione dei contenuti nella vita lavorativa di tutti i giorni. È scientificamente provato che questo approccio all’apprendimento è tre volte più efficace dei seminari e workshop tradizionali.

“Perché non dovrebbe riguardare tutto il personale? Quasi tutti i professionisti dell’apprendimento e dello sviluppo concordano: il coaching funziona sia a livello di team building, sia come strumento per aumentare i profitti.

Ma se è tanto vantaggioso, perché le aziende sono ancora così restie a scegliere il coaching digitale? Alcune organizzazioni si avvalgono sporadicamente del coaching, con scarsi risultati. Ciò che serve (e funziona) davvero è un approccio sistematico. Scopri CoachHub”

“A parte rare eccezioni, solitamente un manager non è in grado di gestire e fare da coach al suo team contemporaneamente. Data la mole di lavoro e le scadenze che gravano sui superiori, il coaching dei membri del team non è considerato una priorità.

Molti dipendenti non si sentono a loro agio nel parlare apertamente con i loro manager delle difficoltà incontrate nel loro percorso di crescita professionale.
I coach di CoachHub e la nostra piattaforma garantiscono la massima professionalità e riservatezza.”

Gli insegnanti trasferiscono agli studenti la loro conoscenza. I coach aiutano i coachee a conoscere meglio le proprie potenzialità, fungendo da mentori e sparring partner. In particolare, i manager giovani o senza esperienza devono affrontare quotidianamente difficoltà inaspettate. Il coach le analizza, fornendo un fertile supporto ai coachee e aiutandoli a ottenere il tanto meritato successo.

“Il ritorno sull’investimento nel coaching è più alto rispetto alle tecniche tradizionali di insegnamento e sviluppo. Perché? L’85% delle informazioni apprese durante seminari o workshop viene dimenticato entro 14 giorni dall’evento. In altre parole, l’85% dei costi associati a queste tecniche convenzionali rappresenta un investimento inefficace.
CoachHub offre un cambiamento sostenibile nel lungo termine, caratterizzato da un ottimo rapporto qualità/prezzo. L’investimento non viene sperperato in rimborsi spese per il viaggio, seminari di un giorno, lunghi e tediosi briefing e altre spese. CoachHub è la soluzione per programmi di coaching e sviluppo trasparenti e convenienti.”