Comment ça marche ?

Découvrez quels sont vos forces et les objectifs à atteindre :
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Découvrez quels sont vos forces et les objectifs à atteindre :

Grâce à notre approche holistique du coaching, nous vous aidons à déterminer les domaines de compétences et les objectifs sur lesquels vous souhaitez travailler. Cette méthode vous donne la possibilité de choisir si vous souhaitez renforcer vos talents et / ou dépasser vos faiblesses. Votre coach vous guide tout au long du processus et vous accompagne dans la sélection d’objectifs concrets et réalisables.

Analysez, explorez et apprenez de nouvelles choses chaque jour :
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transformer

Analysez, explorez et apprenez de nouvelles choses chaque jour :

Lors de vos séances de coaching, vous revenez sur des situations professionnelles quotidiennes avec votre coach afin de déterminer les prochaines étapes à franchir. Votre coach vous aide à changer de perspective, à activer vos ressources et à trouver de nouvelles solutions. Ensemble et à l’aide d’exercices ciblés, vous pouvez appliquer directement vos nouvelles connaissances à votre vie professionnelle.

Suivez votre développement et célébrez vos réussites :
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mesurer

Suivez votre développement et célébrez vos réussites :

Au fil du temps, vous verrez s’opérer des changements dans votre comportement et dans la manière de percevoir votre entourage. Ce ne sera pas qu’une impression ! En effet, vous pourrez réellement suivre pas à pas votre développement personnel sur l’application. Sur la base d’évaluations et de commentaires continus, vous constaterez votre croissance personnelle et la rapidité avec laquelle vous vous rapprochez de vos objectifs.

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EFFICACITÉ DU COACHING

Un tableau de
bord centralisé

Directement depuis le tableau de bord, vous pouvez constater non seulement les progrès et le déroulement de vos sessions de coaching mais aussi le succès de votre investissement. Ici, vous pouvez facilement ajouter de nouveaux participants, étendre des programmes de coaching et faire connaissance avec des coachs qui viendront soutenir vos employés dans leur processus développement. Les domaines de compétences travaillés, la satisfaction et les commentaires des employés peuvent être contrôlés via le tableau de bord, ainsi que le degré de réalisation des objectifs. Les fonctions administratives, telles que la facturation centralisée, les éléments de communication ou les contrats, sont toutes gérées par une seule solution tout-en-un.

Processus de coaching

Chaque entreprise étant unique, le coaching s’adapte à de multiples contextes. Nous personnalisons avec vous l'offre de coaching selon les besoins de votre activité.
Lancement
Ensemble, nous concevons des programmes de coaching pour une expérience unique.
Sélection des coachés
Vous sélectionnez vous-mêmes les participants au coaching et choisissez un ambassadeur au sein de votre entreprise.
Accompagnement
Nous vous aidons à préparer vos employés à leur parcours de coaching et à créer de l’enthousiasme pour ce projet au sein de votre entreprise.
Intégration
Via l’application, les participants évaluent leurs priorités, trouvent leur coach idéal et se fixent des objectifs clairs et mesurables.
Sessions
Les coachés programment leurs sessions de coaching en toute autonomie, développent leurs talents à l’aide d’exercices pratiques et suivent leur progression.
Mesure
Mesurez le succès de vos programmes de coaching directement sur votre tableau de bord. Vous pourrez également constater les progrès personnels de vos employés ainsi que leurs succès.

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