Introduction

Introduction

Une plateforme de coaching en ligne comme CoachHub se révèle particulièrement intéressante pour les entreprises à plusieurs niveaux. En effet, CoachHub offre une approche holistique et de nombreux outils qui enrichissent l’ensemble du processus de coaching et rendent le succès de vos programmes de coaching mesurable. 

Pour les entreprises, une plateforme de coaching à distance offre une solution digitale et déployable rapidement à tous les salariés ainsi qu’un pool de coachs triés sur le volet. La plateforme de coaching permet également d’avoir accès à des informations précieuses sur le processus de coaching via un tableau de bord accessible directement sur son interface.

Du point de vue des employés, une plateforme digitale de coaching professionnel est également pratique. En plus de séances de coaching de qualité, le coaché a accès à de nombreuses fonctionnalités et outils de coaching digital via la plateforme et l’appli. Ceux-ci aident à approfondir le processus de coaching, à activer leurs propres forces et ressources, et à suivre leurs propres progrès.

Pourquoi une plateforme de coaching en ligne ?

Développement du personnel à distance

Développement du personnel à distance

La transformation digitale exige beaucoup des entreprises et des employés, mais elle crée aussi de nouvelles opportunités pour le développement du personnel. De nombreux formats de formation se déroulent de plus en plus à distance. Le coaching digital est également techniquement pertinent aujourd’hui.

Avec l’aide d’une plateforme de coaching en ligne comme CoachHub, les entreprises peuvent utiliser le coaching de manière stratégique, à travers les organisations et de manière évolutive pour le développement de leur personnel.

Large gamme de fonctionnalités

Large gamme de fonctionnalités

Une plateforme de coaching en ligne offre une variété d’outils digitaux de coaching qui sont à la disposition du coach et du coaché ainsi que de la société commanditaire.

Dans bien des cas, lorsque l’on parle d’une plateforme de coaching professionnel classique, la conduite des sessions de coaching est le seul outil proposé. 

S’il s’agit d’une plateforme de coaching de technologie de pointe, des fonctionnalités supplémentaires telles qu’une bibliothèque de contenus, un agenda en ligne pour le coach, des exercices ou des rapports de progrès des employés, sont accessibles directement sur le tableau de bord, rendant l’expérience de coaching plus interactive et facile.

Sécurité des données

Sécurité des données

Le coaching impliquant des données particulièrement sensibles, la sécurité des données est de la plus haute importance. En principe, les exploitants d’une plateforme de coaching doivent prendre des précautions actives et préventives pour protéger les données, comme l’utilisation du cryptage SSL.

En outre, des réglementations restrictives sur le stockage et l’accès aux fichiers de données sont nécessaires. En fin de compte, cela inclut également un concept formulé de protection et de sécurité des données.

Comment CoachHub fonctionne

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Accédez à des sessions de coaching vidéo en direct jusqu’à 2 fois par semaine

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Atteignez de nouveaux objectifs via des exercices définis avec votre coach

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Disponibilité 24/7 du coach grâce à la messagerie en ligne

FAQ

Qu'est-ce qui fait une bonne plateforme de coaching professionnel en ligne ?

Il existe un certain nombre de caractéristiques recommandées pour garantir un processus de coaching professionnel de qualité. Les plus importants sont une plateforme sécurisée, protection des données, outils pertinents permettant de réaliser le coaching dans de bonnes conditions et facilité d’utilisation.

Les entreprises, les personnes coachées et les coachs doivent pouvoir facilement visualiser et gérer toutes les informations liées au programme de coaching. Le format doit être adapté précisément au groupe cible concerné. 

Selon le type de plateforme de coaching en ligne, l’éventail des fonctionnalités et l’importance accordée au soutien du processus varient. Un service clientèle d’accompagnement fournit une assistance en cas de difficultés techniques et la fourniture de matériel didactique.

Pourquoi le soutien aux processus de coaching grâce à une plateforme en ligne est-il important ?

Grâce à la plateforme en ligne, l’ensemble du processus de coaching est cartographié et automatisé. Cela comprend la sélection de coachs appropriés, la gestion des processus tels que la prise de rendez-vous et les rappels, la réalisation des séances de coaching via une technologie vidéo, y compris la gestion des documents, l’aperçu des séances ou la sauvegarde des notes et des résultats d’évaluation. 

Un avantage important de la plateforme de coaching à distance est la possibilité de mesurer les progrès individuels. En outre, les sessions de coaching peuvent être facilement gérées, tant pour le coaché que pour le coach. Les deux sont donc étroitement impliqués dans le processus de coaching, ce qui conduit à un engagement accru et à la réalisation des objectifs du coaching (par exemple, Bachmann & Fietze, 2008).

Qu'est-ce qui fait que CoachHub se distingue en tant que plateforme de coaching à distance ?

CoachHub offre à la fois une fonctionnalité élevée et un support de processus élevé. Grâce au cadre et aux conditions d’utilisation de notre plate-forme de coaching en Allemagne, la personne à coacher ou l’entreprise peut obtenir rapidement et facilement un aperçu. La qualification, la formation et l’expérience de nos coachs sont clairement visibles, nous maintenons une stricte confidentialité de toutes les données, offrons une grande transparence de l’offre et du budget et promouvons le coaching professionnel avec les normes éthiques les plus élevées à l’ère du coaching numérique.

CoachHub est particulièrement adapté aux entreprises qui souhaitent guider avec succès leurs employés dans la transformation digitale en temps voulu tout en augmentant leur productivité et leur efficacité. CoachHub rend également directement visible le succès du coaching dans l’entreprise.

Pourquoi choisir une plateforme de coaching en ligne ?

Une plateforme de coaching à distance permet de réduire les inégalités à l’accès à la formation en déployant la solution à grande échelle et à toute l’entreprise tout en réduisant la dimension géographique du coaching en présentiel.
Elle offre une variété d’outils importante à l’accompagnement des coachés, le tout sur une même interface. Une plateforme de coaching en ligne permet de centraliser le processus de coaching depuis la sélection des coachés à la mesure des résultats du programme de coaching.

Auteur:

Rosie Evans
Behavioural Scientist pour CoachHub

Rosie est Behavioural Scientist chez CoachHub, où elle applique ses connaissances de la psychologie positive, des neurosciences et des sciences du comportement directement aux programmes de coaching digitaux de CoachHub. Son approche favorise la transformation individuelle et organisationnelle. Elle fait partie de l’équipe de recherche et développement interne à CoachHub, le Coaching Lab, et contribue à l’avancée de la science  en matière de coaching et de changement de comportement ; en plus de travailler en interne avec des chercheurs et des équipes universitaires externes de classe mondiale pour concevoir et réaliser des études révolutionnaires.

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