Que signifie la diversité, l’équité et l’inclusion pour nous chez CoachHub?

C’est très simple: nous voulons donner à chacun de nos CoachHubbers les moyens de vivre selon le mantra ‘Be You!’

Nous sommes extrêmement fiers que la démocratisation du coaching par CoachHub aide des communautés du monde entier à explorer leur plein potentiel et à embrasser la pluralité des cultures. Nous savons que le coaching aide à surmonter les challenges de la diversité, de l’équité et de l’inclusion en entreprise afin de permettre à chacun de vivre les plus belles expériences. 

 

Bien que les choses commencent à évoluer dans la bonne direction en termes d’égalité des genres au travail, il y a encore du chemin à parcourir. C’est pourquoi la diversité, l’équité et l’inclusion sont parmi nos principaux sujets stratégiques tandis que nous devenons une entreprise mondiale. Au cœur de ce sujet, il y a le désir de s’assurer que CoachHub est un lieu où toutes les communautés sont les bienvenues, où leurs voix sont entendues et où leurs mérites sont reconnus et récompensés. 

Pour CoachHub, à chaque employé son coach - quel que soit son niveau de carrière ou son lieu de travail dans le monde. Au cœur de cette vision se trouve l'idée que chaque individu apporte son propre bagage, son propre point de vue, sa propre façon d'être et, ce faisant, enrichit l'ensemble de la communauté. C'est dans cet esprit que nous abordons la diversité, l'équité et l'inclusion chez CoachHub.
– Matti & Yannis Niebelschutz
Co-fondateurs

Comment faisons-nous ?

Analyse annuelle de l'écart de rémunération entre les sexes
Embauche de communautés diverses dans les groupes d'employés et de coachs
Célébrations d'entreprise inclusives et non religieuses
Accès à des toilettes non mixtes
Bureaux sans barrières
Signatairede la Charte de la diversité
Déclaration sur la diversité, l'équité et l'inclusion

Déclaration sur la diversité, l'équité et l'inclusion

CoachHub s’engage à favoriser la diversité parmi ses employés, ses coachs et ses coachés en reconnaissant, respectant et soutenant les différences individuelles dans toutes les dimensions de la diversité, y compris – mais sans s’y limiter – la race, l’ethnicité, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la nationalité, les capacités physiques, la neurodiversité, le statut relationnel, les croyances religieuses et les convictions politiques. CoachHub s’efforce d’être un lieu de travail inclusif, équitable et inspirant pour tous nos CoachHubbers dans le monde.

 

Nous sommes toujours prêts à apprendre comment soutenir au mieux les diverses communautés, qu'il s'agisse de nos employés, de nos coaches ou de nos coachees.

 

Comment pourrions-nous améliorer nos efforts ou collaborer ensemble ?

 

Contactez-nous sur

 

BeYou@Coachhub.io

pour partager vos idées.