Coaching Lab est un groupe de réflexion qui mène des recherches sur les sciences du comportement dans le domaine du coaching. Il fournit un répertoire d’avis d’experts et d’outils pour soutenir le développement des personnes coachées, par exemple sur la manière d’optimiser leurs performances au travail et de s’épanouir sur le plan personnel.
Rechercher et développer des solutions innovantes et centrées sur les personnes pour combler le fossé entre la science et les entreprises.

NOTRE APPROCHE ET NOTRE PHILOSOPHIE EN MATIÈRE DE COACHING
“Aider les gens à s’aider eux-mêmes”
Le coaching systémique est une approche axée sur la recherche de solutions et l’atteinte d’objectifs via un accompagnement des personnes par un coach. Cette approche vise à permettre une amélioration de la perception de l’expérience et du comportement du coaché.
Recherche et science:
Alliance de travail
Rendement et ROI du coaching
Coaching digital
Expérience en matière de contenu:
Micro-apprentissages
Études de recherche
Livres blancs et webinaires
Innovation de produit:
Algorithme
Formulation des objectifs
Calculateur de ROI
Partenaires académiques et de création de contenu




Une équipe internationale de scientifiques et d'experts

Head of coaching

Behavioural Scientist

Senior L&D Content Developer

L&D Content Developer

Communication Designer

Design Team Lead
