Découvrez l’app CoachHub pour Microsoft Teams
Impulsez le changement avec nous : aidez votre ONG favorite à se développer
Mobiliser les talents uniques de nos équipes pour provoquer des changements positifs
Nous accompagnons des associations d’aide dans le monde entier en leur donnant accès à notre communauté des meilleurs coachs du monde et à notre plateforme digitale totalement gratuitement.
En symbole de la croissance au cours du programme de coaching, nous sommes associés à Ecosia pour planter un arbre dès qu’une nouvelle personne utilise la plateforme CoachHub pour être coachée.
Partout dans le monde, chaque salarié de CoachHub bénéficie d’une journée de congés annuelle rémunérée à consacrer au bénévolat dans l’association ou l’organisation de son choix.
« CoachHub nous a proposé d’accompagner nos équipes avec du coaching digital et nous avons trouvé l’initiative pertinente. Nos équipes, présentes dans le monde entier, ont toutes besoin de soutien. Assurer leur bien-être est encore plus crucial dans des moments comme celui-ci, pour que nous puissions effectuer notre travail efficacement et avec bienveillance auprès de toutes les personnes que nous servons ».
Anke Strauss
Chief, Integrated Talent Management Unit
« Pendant la pandémie, nos salariés ont été nombreux à devoir complètement changer leurs habitudes quotidiennes, s’abstenir de tout contact personnel et s’occuper de leurs enfants à la maison, en plus de leur travail. Pendant cette période difficile, il a été particulièrement important pour nous de soutenir nos employés qui s’engagent chaque jour en faveur des enfants et de leurs droits dans le monde entier. La campagne CoachHub4Good a été d’une grande aide pour mieux vivre les situations de stress quotidiennes. Nous sommes donc très heureux du soutien proposé par CoachHub ».
Katrin Weidemann
Chairman of the Board
« Nous sommes convaincus que le coaching est un outil inestimable pour développer le potentiel de nos collaborateurs. Le coaching nous permet de progresser, tant dans notre vie professionnelle que dans notre vie personnelle. Comme nous sommes tous différents, le modèle CoachHub offre une approche individuelle et des solutions adaptées aux besoins de chacun ! Nous sommes heureux de nous lancer dans cette aventure et sommes reconnaissants d’avoir un partenaire comme CoachHub, surtout en ces temps difficiles où il est plus important que jamais d’aborder des sujets tels que la santé de nos équipes, la gestion du stress et des crises ».
Elena Kirova
Director Operation
« L’accompagnement facilite à la fois la réflexion et le développement : Grâce à l’initiative de CoachHub, nous avons pu offrir à nos collègues occupant des postes de direction un coaching individualisé et flexible. Étant donné que les dirigeants ont souvent tendance à négliger les besoins personnels et l’autonomie en temps de crise, CoachHub4Good leur a offert une occasion précieuse de bénéficier de l’accompagnement individuel de coachs expérimentés ».
Andrea Herz
Head of HR
« En tant qu’organisation humanitaire, notre travail quotidien consiste à soutenir les personnes dans les zones de crise, en guerre et lors de catastrophes naturelles. Avec un engagement et une énergie incroyables, nos salariés ont aidé des hommes, des femmes et des enfants dans le besoin, en ces temps très difficiles de pandémie de Covid-19. C’est un énorme tour de force que nous avons surmonté ensemble et avec motivation. CoachHub nous a accompagnés tout au long de ce périple, notamment grâce à leur communauté de coachs expérimentés et inspirants. Les capacités d’autoréflexion et d’auto-compassion sont particulièrement importantes en ce moment et nous croyons fermement que les gens peuvent s’épanouir tant sur le plan personnel que professionnel lorsqu’ils prêtent attention à leurs besoins. C’est un grand avantage que CoachHub ait accompagné notre équipe dans le développement de leurs objectifs et solutions. Merci pour cette aventure ! »
Sarah Echter
Head of Human Resources
Nos coachs bénévoles
« J’ai eu l’occasion de travailler avec une personne en Uruguay pendant la pandémie. C’était très gratifiant de la voir prendre plus amplement conscience des défis auxquelles elle était confrontée et progresser vers les résultats attendus du coaching. Voir les personnes que nous coachons avancer et évoluer est toujours la meilleure des récompenses pour un coach ».
« C’est une bonne chose de proposer un coaching à des personnes qui travaillent dans des situations difficiles et qui employées par des associations caritatives qui ne pourraient pas leur proposer d’accompagnement par un coach en temps normal. J’ai pris plaisir à coacher des salariés très différents partout dans le monde, et j’ai découvert en eux des personnes enthousiastes, impliquées et inspirantes ».
« J’adore ce programme et je suis convaincu qu’il apporte une véritable valeur ajoutée à la personne coachée. La satisfaction personnelle que je retire du fait d’accompagner les autres de cette façon n’a pas de prix ».