Des investisseurs prestigieux comme Draper Esprit, HV Capital, Partech et d’autres investisseurs de premier plan complètent ce deuxième tour de table de 50 millions de dollars auprès du leader européen du coaching digital

  • Avec ce nouveau tour de table, l’entreprise étend son portefeuille de services à plus de 2 000 coachs dans plus de 100 pays et dans plus de 70 langues, renforçant ainsi sa position de leader de l’innovation dans le secteur.
  • CoachHub est aujourd’hui le premier fournisseur de coaching digital en Europe, avec plus de 1 000 coachs professionnels et plus de 180 collaborateurs. La jeune pousse, fondée il y a deux ans, prévoit de recruter plus de 100 collaborateurs d’ici fin 2021 pour accompagner sa croissance aux États-Unis, en Asie et en Europe.
  • Ce tour de table en série B permet à CoachHub de mettre plus que jamais en avant la raison d’être et la mission de l’entreprise : rendre le coaching accessible à tous les employés, à tous les niveaux, grâce à un coaching personnalisé via un pool mondial de coachs et une plateforme basée sur l’IA. 

CoachHub, première plateforme de coaching digital en Europe, clôture un nouveau tour de table en série B de 50 millions de dollars (environ 40 millions d’euros) auprès de ses investisseurs historiques comme HV Capital, Partech, Speedinvest, RTP Global et du nouvel investisseur Draper Esprit. Une nouvelle levée de fonds qui intervient moins d’un an après un premier tour de table de 16 millions de dollars. Cette nouvelle levée de fonds va permettre à CoachHub d’accélérer sa croissance sur un marché dynamique et en pleine évolution.

Avec cette levée de fonds, CoachHub entend également développer son « Coaching Lab », un think tank, ayant pour but de soutenir la recherche et le développement comportemental dans le domaine du coaching. Ce groupe de travail propose un ensemble de travaux d’experts et d’outils afin de soutenir le développement des personnes coachées. Le Coaching Lab compte en son sein les plus grands professeurs, psychologues, coachs, chercheurs et experts européens en apprentissage. 

CoachHub élargit également son équipe de direction avec l’arrivée en septembre de François-Xavier Vannini comme Directeur Général pour la France et basé à Paris. « Le coaching digital devient un atout précieux pour les ressources humaines afin d’accompagner l’ensemble des employés dans leur vie professionnelle », déclare-t-il. « Je suis ravi d’avoir pris la direction de CoachHub en France et de mettre à profit mon expérience dans la formation en ligne, mais aussi de porter cette nouvelle ambition de CoachHub en Europe et à l’international. »

« La pandémie a déclenché une véritable ruée sur les solutions digitales en matière de formation continue et de développement personnel. Les dirigeants et les professionnels des ressources humaines recherchent désespérément un soutien dans la transformation digitale de leur entreprise » indique Yannis Niebelschütz, cofondateur et directeur général de CoachHub. « Avec ce nouveau tour de table, nous allons être dans la capacité de répondre à la demande croissante et étendre massivement notre réseau de coachs ».

Si l’année 2020 nous a montré quelque chose, c’est que l’avenir du travail sera très différent de ce que nous attendons et qu’il peut changer plus rapidement que nous le pensons. La technologie de CoachHub aide certaines des plus grandes entreprises européennes à changer aujourd’hui pour être prêtes pour demain. Nous sommes ravis de soutenir le CoachHub et nous sommes impatients de voir ce qu’ils réaliseront lorsqu’ils se lanceront sur la scène internationale”. déclare Christoph Hornung, directeur des investissements chez Draper Esprit

La plateforme est en constante amélioration par le biais d’équipes interdisciplinaires centrées sur des technologies de pointe comme la Business intelligence et le Machine Learning. Elles travaillent également en collaboration avec des institutions, des universités et des associations de premier plan. 

Fondée en 2018 par les deux frères Yannis et Matti Niebelschütz, entrepreneurs en série, CoachHub a créé en deux ans un réseau mondial de plus de 1000 coachs certifiés sur six continents. Les coachs couvrent des sujets variés, notamment la gestion du temps et du stress, la gestion du bureau à domicile et la résilience. Parmi ses clients figurent de grandes entreprises telles que Generali, Bosch Rexroth, Celio, la Société Générale et des start-ups des nouvelles technologies telles que Payfit et HelloFresh. Cela fait de CoachHub la société européenne qui connaît de loin la plus forte croissance sur le marché du coaching.

Cette année, CoachHub a été récompensé dans le cadre du « Hype Cycle for Human Capital Management Technology » publié par Gartner, la première entreprise de recherche et de conseil au monde. CoachHub a été classé comme le premier fournisseur dans la catégorie des applications de coaching/mentorat, et a obtenu une note « élevée » pour les prestations. 

« Nous connaissons actuellement une évolution rapide dans le monde de la formation. Il a été démontré que des sessions de coaching sur-mesure et régulières ont une influence positive notable sur les performances des salariés. Nos clients voient les résultats mesurables du coaching digital avec une rétention et une satisfaction des salariés plus élevées. Selon nos données, 80 % des personnes coachées réduisent leur stress de 18 % en moyenne », déclare Matti Niebelschütz, cofondateur de CoachHub. « La dépendance des formats traditionnels aux séances de coaching personnel, qui sont peu flexibles, prennent du temps et ne peuvent être échelonnées, a fait que le coaching ne restait accessible qu’aux cadres. Nous sommes en train de changer fondamentalement le paysage du coaching et de démocratiser l’accès au coaching d’entreprise. Notre vision est de rendre le coaching accessible aux personnes de tous niveaux de carrière dans le monde entier. De plus, grâce à l’initiative CoachHub4Good, nombre de nos coachs soutiennent gratuitement les employés d’organisations humanitaires telles que les Nations Unies au Liban, en Irak et au Sud-Soudan ».

Comment cela fonctionne-t-il ? 

Les entreprises encouragent leurs employés à accéder à la plateforme de coaching digital où un système de matching fondé sur un algorithme d’intelligence artificielle recommande trois coachs professionnels qui répondent aux besoins et demandes personnels du salarié. Coachs et coachés communiquent directement via l’application CoachHub sur Smartphones ou ordinateurs. Le coaching se fait par le biais d’appels vidéo bimensuels, et des modules en e-learning complémentaires sont disponibles pour l’approfondissement personnel des coachés. Les salariés ont la possibilité de joindre leur coach à tout moment grâce à une fonction de chat intégrée.

« Le coaching digital est le prochain marché à atteindre le milliard de dollars. La pandémie a mis le secteur en lumière. La demande est en pleine croissance. Nous considérons que CoachHub est le leader du secteur en Europe. Les performances de l’équipe dans la construction du réseau et de la plateforme sont saisissantes », explique David Kuczek, associé général de HV Capital.

« Le coaching digital offre la solution parfaite pour les besoins de formation d’une entreprise en pleine évolution comme la nôtre. La flexibilité de la plateforme CoachHub est l’une des raisons pour lesquelles nos collaborateurs l’adorent : ils peuvent communiquer avec leur coach n’importe où, n’importe quand », explique Andrea Göbbels, responsable de la formation chez Bosch.

À propos de Draper Esprit

Draper Esprit est une société mondiale de capital-risque qui investit dans des entreprises technologiques européennes à forte croissance. Elle est cotée sur le marché AIM (GROW) et sur le segment ESM de la Bourse irlandaise. Draper Esprit est l’une des sociétés de capital-risque les plus actives en Europe en termes de capitaux employés. Elle a conclu 125 transactions depuis 2006, investit environ 120 millions de livres sterling par an et a maintenant une capitalisation boursière de plus d’un milliard de dollars US. Le portefeuille d’entreprises technologiques privées de Draper Esprit est évalué à plus de 700 millions de livres sterling et comprend des marques technologiques bien connues telles que Trustpilot, Transferwise et Revolut, ainsi que la prochaine génération de champions mondiaux européens tels que UiPath, Graphcore et ICEYE. La société a été créée en 2006 sous le nom de Esprit Capital et rebaptisée Draper Esprit en 2015 après avoir rejoint un réseau créé par l’investisseur Tim Draper de la Silicon Valley. La société a des bureaux à Londres et à Dublin et fait partie du Draper Venture Network, une communauté mondiale de 24 fonds indépendants.

À propos de HV Capital 

Depuis 2000, HV Holtzbrinck Ventures a investi dans des sociétés spécialisées dans l’Internet et la technologie par le biais de différentes générateurs de fonds et est l’un des investisseurs les plus prospères et financièrement solides en Europe, tant en phase initiale qu’en croissance. HV a investi dans plus de 200 entreprises, dont Zalando, Delivery Hero, FlixMobility et Scalable Capital. Le total des collectes HV s’élève à 1,7 milliard d’euros. HV soutient des start-ups avec un capital compris entre 500 000 et 50 millions d’euros, ce qui en fait l’un des rares investisseurs en capital-risque en Europe à pouvoir financer des start-ups dans toutes les phases de croissance.

À propos de Partech

Avec un portefeuille de près de 180 entreprises réparties dans 30 pays en Europe, aux États-Unis, en Afrique et en Asie, Partech est l’un des principaux investisseurs internationaux à aider les entrepreneurs visionnaires depuis près de 40 ans. L’équipe de Partech — composée d’anciens entrepreneurs et de cadres de 15 pays différents — apporte capital, expérience, soutien stratégique et réseaux aux entrepreneurs à tous les stades de leur développement : amorçage, risque et croissance. Avec plus de 1,5 milliard d’euros, Partech investit entre 200 000 et 50 millions d’euros dans les technologies B2B et B2C qui transforment les industries. Les entreprises soutenues par Partech ont réalisé plus de 21 introductions en bourse et plus de 50 opérations de fusions-acquisitions stratégiques d’une valeur supérieure à 100 millions de dollars.

À propos de RTP Global

RTP Global est une société en capital-risque spécialisée dans les investissements numériques en phase de démarrage. Elle soutient les jeunes entreprises de différents secteurs d’activité (par ex. mobilité, intelligence artificielle, agroalimentaire, technologies de la santé, technologies de l’information et de la communication, divertissement, etc.) avec un savoir-faire stratégique et un vaste réseau mondial. RTP Global a investi dans plus de 90 sociétés à travers le monde, dans plus de 10 pays, dont 5 licornes : Yandex, EPAM, Delivery Hero, RingCentral et Datadog. RTP Global a été fondée en l’an 2000 sous le nom de ru-Net par le grand entrepreneur Leonid Boguslavsky, Docteur en Sciences Informatiques. Il a développé l’une des principales solutions d’intégration informatique pour le fabricant de logiciels et de matériel Oracle, qu’il a ensuite vendue à PricewaterhouseCoopers (PwC), dont il est ensuite devenu partenaire. RTP Global a des bureaux à New York, Moscou et Bangalore.

À propos de Speedinvest

Speedinvest est un fonds d’investissement paneuropéen de 400 millions d’euros sous gestion, et compte plus de 40 professionnels de l’investissement dans ses bureaux à Berlin, Londres, Munich, Paris, Vienne et San Francisco. Grâce à une structure d’investissement verticale, nous investissons dans des start-ups technologiques innovantes en phase de démarrage dans les secteurs Fintech, Digital Health, Consumer Tech, Network Effects, Deep Tech et Industrial Tech. Speedinvest met activement à disposition son réseau mondial et une équipe d’experts internes pour soutenir nos.

À propos de CoachHub

CoachHub est une plateforme digitale de développement des personnes, leader mondial, pour les programmes de coaching personnalisés, mesurables, évolutifs et une conduite de changement durable. Les entreprises de toutes tailles bénéficient d’un meilleur engagement des employés, d’une productivité accrue et d’une meilleure rétention. Le pool mondial CoachHub est composé de plus de 1000 coachs d’affaires certifiés dans 60 pays sur six continents. CoachHub est soutenu par les principaux investisseurs technologiques européens, dont HV Capital, Partech, RTP Global, Signals VC, Speedinvest et Draper Esprit. Pour plus d’informations, rendez-vous sur le site www.coachhub.com. 

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