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CoachHub est une plateforme de coaching digital permettant d’accompagner de manière personnalisée vos salariés à haut potentiel dans leur développement de leur carrière. Nos coachs professionnels certifiés aideront vos employés à devenir des leaders inspirants et inspirés.

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Qu'est-ce que CoachHub ?

Disposant d’un large pool de coachs certifiés, CoachHub est une solution de coaching digital permettant d’accompagner de manière personnalisée vos salariés à haut potentiel dans leur développement de leur carrière.

Découvrez les avantages CoachHub
Transparence.

Transparence.

Coachs certifiés et rigoureusement sélectionnés ; outil de mesure des progrès des salariés

Tout-en-un

Tout-en-un

Plateforme ultra performante et un pool de coachs internationaux

Flexibilité.

Flexibilité.

Sessions de coaching accessibles à tout moment partout dans le monde sur ordinateur et smartphone

Comment CoachHub fonctionne

Action

Travaillez à l’atteinte des objectifs via des exercices définis avec votre coach

Sessions vidéo en direct

Accédez à des sessions de coaching vidéo en direct jusqu'à 2 fois par semaine

Flexibilité

Disponibilité 24/7 du coach entre les sessions via messagerie online

EFFICACITÉ DU COACHING

Un retour sur investissement multiplié par 8

Selon un étude de McKinsey & co, le retour sur investissement moyen constaté est multiplié par 8 dans les entreprises ayant eu recours à un programme de coaching professionnel. Nos clients ont ainsi pu obtenir d’excellents résultats au sein de leurs équipes suite à leurs sessions de coaching.

Notre approche du coaching

Coaching personnalisé

L’approche du coaching chez CoachHub a été développée en collaboration avec un comité de scientifiques reconnus et experts en coaching et en développement personnel. Elle se base sur la coopération étroite entre les départements des ressources humaines, les managers, les coachs et les coachés. Cette méthode de coaching professionnel s’adapte à tous les niveaux de compétences et de management.

QUALITÉ ÉPROUVÉE

Coachs certifiés et hautement qualifiés

Chez CoachHub, tous nos coachs sont certifiés, ont plus de 6 ans d'expérience et font l’objet d’une sélection rigoureuse. Saviez-vous que nous n'acceptons que 6% des candidatures ?
Notre algorithme, à la pointe de la technologie, assigne nos coachs à vos collaborateurs à haut potentiel en fonction de leurs exigences.

DCV DVCT ICF EMCC

Sécurité et protection des données

Nous prenons très au sérieux notre responsabilité de garantir la protection de vos données. CoachHub est un logiciel entièrement programmé en interne, à Berlin, et hébergé en Allemagne. Nous mettons en œuvre pour garantir des procédures qui répondent aux plus hautes normes de l'industrie afin d'assurer la protection et la confidentialité de vos données.

Niveau de protection des données comparable aux opérations de banque en ligne
Niveau de protection des données comparable aux opérations de banque en ligne

CoachHub est en totale conformité avec la RGPD ! Les données de nos clients et les informations de nos coachés sont transmises en utilisant les meilleurs algorithmes de cryptage actuellement disponibles.

Connections cryptées <br/> et certification SSL
Connections cryptées
et certification SSL

CoachHub est certifié SSL et fonctionne exclusivement via des connexions sécurisées et cryptées SSL pour assurer la protection de vos données.

Protection des données <br/> « made in Germany »
Protection des données
« made in Germany »

CoachHub est développé à Berlin et nos serveurs sont également situé en Allemagne. Vos données sont stockées dans des centres de données certifiés conformes aux normes industrielles les plus rigoureuses, à savoir PCI DSS Level 1 et ISO 9001/ISO 27001.

6 bonnes raisons

Pourquoi le coaching

Les séminaires et ateliers classiques ne suffisent pas

McKinsey a constaté que 75% de tous les employés considèrent que leurs programmes de formation actuels sont « inefficaces ». Peut-être que vous aussi, vous connaissez le soi-disant « effet séminaire ». Vous quittez le séminaire motivé et informé. Mais après quelques jours, le quotidien vous rattrape. Ou pire encore : le séminaire n'étant pas une formation réelle, les employés doivent acquérir les connaissances « sur le tas» et sans l’assistance de professionnels. Pour vraiment apprendre et changer les comportements, un concept différent est nécessaire. D'innombrables études le prouvent. L'idée du coaching est née de ces constatations. En raison de l'absence de solutions modulables et d'un manque de mesurabilité et de transparence en ce qui concerne la qualité, de nombreuses entreprises n'ont pas encore intégré un concept de coaching. CoachHub résout cela !

Les séminaires et ateliers classiques ne suffisent pas

McKinsey a constaté que 75% de tous les employés considèrent que leurs programmes de formation actuels sont « inefficaces ». Peut-être que vous aussi, vous connaissez le soi-disant « effet séminaire ». Vous quittez le séminaire motivé et informé. Mais après quelques jours, le quotidien vous rattrape. Ou pire encore : le séminaire n'étant pas une formation réelle, les employés doivent acquérir les connaissances « sur le tas» et sans l’assistance de professionnels. Pour vraiment apprendre et changer les comportements, un concept différent est nécessaire. D'innombrables études le prouvent. L'idée du coaching est née de ces constatations. En raison de l'absence de solutions modulables et d'un manque de mesurabilité et de transparence en ce qui concerne la qualité, de nombreuses entreprises n'ont pas encore intégré un concept de coaching. CoachHub résout cela !

Les PDG les plus performants et les meilleurs athlètes ont des coachs

Les experts en Learning & Development sont unanimement convaincus : le coaching fonctionne. D'un point de vue économique, son efficacité est également évidente. Pourquoi alors les entreprises qui prennent le pas et offrent un programme coaching à leurs collaborateurs se font-elles aussi rares ? Nombreux sont ceux qui engagent des coachs sur de courtes durées sans véritablement proposer de mesures sur le long terme. Les sessions de coaching ne sont parfois pas assez tournées vers l'individu, ses motivations propres, ses valeurs personnelles et son environnement. Un coaching utilisant des outils de l'approche systémique permet de trouver à l'intérieur de soi les clés pour avancer. CoachHub permet de vous aider à mettre en place ces techniques.

Les supérieurs ne sont pas des coachs

Certes, il existe des exceptions. Dans un monde parfait, le supérieur serait le coach de ses équipes, les guidant dans leur parcours professionnel comme un mentor. Cependant, entre les contraintes de temps et de gestion de plus en plus pressantes et l'augmentation de la charge de travail, le coaching est souvent négligé par les managers. De ce fait, l'aide apportée par un coach profesionnel expérimenté et formé par les meilleures institutions se revèle être indispensable. En outre, les sujets traités en sessions de coaching étant également très personnels, un coach doit également se révéler être un partenaire de confiance pour vos collaborateurs. C'est pourquoi CoachHub garantit le plus haut niveau de confidentialité.

Bien plus qu’un simple "enseignant"

Un coach accompagne les employés dans leur processus de développement sur le long terme. Plus qu'un simple enseignant, il assume un rôle de guide et de mentor auprès de ses coachés afin de trouver les solutions les plus adaptées à leur profil et à leur problématique. Certes, il partage de temps à autre ses propres expériences, mais la réponse réside toujours dans le coaché lui-même. C'est la seule façon de parvenir à un changement de comportement véritablement durable. En ces temps de changement perpétuel, les managers sont confrontés à des défis particulièrement difficiles et les poussant à se remettre en question sans cesse. Un coach les aide à prendre du recul, leur apporte un soutien mental et leur apprend à réussir. La méthode CoachHub permet d'accompagner durablement la transformation de vos salariés.

Coacher avec CoachHub est rentable

Le RSI du coaching est plus élevé que celui des séminaires classiques. Pourquoi ? Parce que environ 85 % du contenu des séminaires est oublié en 2 semaines. C'est-à-dire que 85 % des coûts des séminaires ne sont pas bien investis. Le coaching vise un changement efficace et à long terme. Et ça fonctionne. CoachHub élimine les frais de déplacement coûteux, les temps d'arrêt dus aux « séminaires d'une journée entière », les « briefings » s’étendant sur plusieurs jours et de nombreux autres générateurs de coûts. CoachHub est la solution optimale pour des programmes de coaching modulables et abordables.

CoachHub dans la presse

Comment les entreprises utilisent CoachHub

Cas clients

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