Nachhaltige Personalentwicklung durch individuelles Coaching

Coaching ist nachweislich die effektivste Personalentwicklungsmaßnahme, umlangfristige Verhaltensänderungen und den gewünschten Lerntransfer zu gewährleisten. Lernen Sie die Vorteile für Ihre Mitarbeiter und für Ihr Unternehmen kennen.

Alle Vorteile von CoachHub

Vorteile für Ihre Mitarbeiter

Mit CoachHub hat jeder Mitarbeiter seinen persönlichen Coach immer dabei. In unserer Coaching App treffen Ihre Mitarbeiter Ihren Coach, managen Ihre Lerneinheiten, setzen Ziele und messen Ihren Erfolg. Alles an einem Ort und personalisiert.

Persönliche Begleitung durch Business Coach

Persönliche Begleitung durch Business Coach

Regelmäßige Video Coaching Session

Regelmäßige Video Coaching Session

Messbare Stärkung der individuellen Kompetenzen

Messbare Stärkung der individuellen Kompetenzen

Vorteile für Ihr Unternehmen

Coaching mit CoachHub bietet die optimale Grundlage für zufriedene und produktive Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen messbar voranbringen. Wir machen für Sie den Erfolg von Coaching sichtbar.

Effizienzsteigerung Ihrer Mitarbeiter

Stärken Sie gezielt die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter und machen Sie Teams effizienter

Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Erfolgreiche
Transformation

In Zeiten ständigen Wandels fördert individuelles Coaching die erfolgreiche Adaption

Transparenz und Messbarkeit

Individuelles Coaching mit CoachHub bietet volle Messbarkeit und Budgettransparenz

Relevanz für diverse
Mitarbeitergruppen

Unsere Vision ist der Coach für jeden Mitarbeiter. Wir bringen Ihre Mitarbeiter aller Karrierestufen mit unseren Top Coaches zusammen.

Manager mit Personalverantwortung oder in neuen Positionen

Manager mit Personalverantwortung oder in neuen Positionen

High Potentials und Führungskräfte von morgen

High Potentials und Führungskräfte von morgen

Mitarbeiter in Situationen des Wandels

Mitarbeiter in Situationen des Wandels

Remote oder dezentral tätiges Personal

Remote oder dezentral tätiges Personal

Wann ist CoachHub das
Richtige für Sie?

CoachHub hilft Ihrem Unternehmen dabei, Coaching als strategische Personalentwicklungsmaßnahme zu implementieren und für Ihre Mitarbeiter standortunabhängig und flexibel anzubieten.

Lernlandschaften und Leadership Programme

Lernlandschaften und Leadership Programme

Lernen und beständige Weiterentwicklung werden in unserer agilen Welt immer wichtiger. Vor allem junge Führungskräfte und High Potentials sind gefragt, mitzudenken und ihre Unternehmen durch eigene Ideen und Initiativen voranzubringen.

Mit einem festen Platz in der Weiterbildungslandschaft wird Coaching in den kommenden Jahren einen immer größeren Beitrag dazu leisten. Vor allem auch als wichtiger Bestandteil eines E-Learning Portfolios kann eine integrierte Lösung dabei helfen, Gelerntes nachhaltig und auf persönlicher Ebene zu implementieren.

Mit einem erfahrenen Sparringspartner an seiner Seite gelingt der Lerntransfer. Auf diese Weise sind junge Führungskräfte auf die Anforderungen der heutigen Arbeitswelt optimal vorbereitet.

Transformation und Change

Transformation und Change

Transformation und Change können Unternehmen vor bislang ungeahnte Herausforderungen stellen. Wenn sich Strukturen verändern, neue Filialen oder Märkte erschlossen werden und sich die Mitarbeiterstruktur wandelt, sind agile Weiterbildungsformate gefragt, die sich individuell an die Akteure anpassen und die Prozesse begleiten.

Vor allem wenn Führungskräfte besondere Schlüsselpositionen übernehmen, sind Maßnahmen gefragt, die sie auch auf Mindset Ebene bei den neuen Herausforderungen unterstützen und ihr Potenzial nachhaltig fördern.

Benefits Portfolio

Benefits Portfolio

Obgleich Coaching unter den bewährten Personalentwicklungsmaßnahmen eine vergleichsweise junge Disziplin ist, sind die Wirknachweise beachtlich. Zahlreiche Metaanalysen zeigen eine Wirkung vergleichbar zu der von Training, wobei der Transfer im Coaching vor allem bei integrierten Varianten leichter gesichert werden kann.

Vor allem als Teil des Benefits Portfolios wird Coaching zunehmend gefragter. Aktuelle Studien (z.B. von Kienbaum oder Kununu) zeigen, dass Mitarbeiter auf bis zu 11% des Durchschnittsgehalts verzichten könnten, wenn effiziente Weiterbildungsmaßnahmen wie Coaching angeboten würden – ein enormes Plus für Motivation und Mitarbeiterbindung.

New Work und Employee Experience

New Work und Employee Experience

Das Paradebeispiel von Google zeigt, dass Coaching und verwandte Weiterbildungsinstrumente nicht mehr nur als reaktive SOS Maßnahmen zum Einsatz kommen, sondern vielmehr langfristige Entwicklungs- und Optimierungsprojekte darstellen.

Mitarbeiter werden dabei präventiv in ihrer beruflichen Laufbahn unterstützt und ihr organisationales Commitment gefördert.

Unsere Lösung unterstützt eine einschlägige HR-Modernisierung und gewährleistet so eine optimale Employee Experience.

Erfahre mehr über CoachHub oder frage eine Demo an.

Ruf uns an (+49 30 233 211 51)  oder sende uns eine E-Mail (mail@coachhub.io)

Diese Website verwendet Cookies - v.a. von Facebook, Google, Microsoft und HubSpot, um Ihr Erlebnis zu verbessern, zum Tracking, zur Analyse und für Marketing.

Details ansehen