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FrançaisUnsere Kunden verzeichnen hervorragende Erfolge durch Coaching in der Führungskräfteentwicklung. Entsprechend einer McKinsey & Co Studie liegt der durchschnittliche Return on Investment (ROI) von Coaching bei dem mehr als 8-fachen.
Transparent
Skalierbar
Flexibel
Regelmäßige Video Coaching Sessions durch persönlichen Business Coach
Micro-Learning Aktivitäten ergänzen die Session und sichern den Lerntransfer
24/7 Erreichbarkeit des Coaches zwischen den Sessions per Chat
GEPRÜFTE QUALITÄT
Zertifizierte Top
Coaches
Sämtliche unserer Coaches sind zertifiziert, haben mehr als 6 Jahre Erfahrung und werden von uns in einem strengen Verfahren ausgewählt. Wussten Sie, dass wir nur 5% der Bewerber annehmen? Unser Al-basierter Algorithmus matcht unsere Coaches mit den Anforderungen Ihrer High Potentials.
Datenschutz auf
Onlinebanking Niveau
SSL
Zertifizierung
Datenschutz made in
Germany
Klassische Seminare und Workshops reichen nicht
McKinsey fand heraus, dass 75% aller Angestellten ihre aktuellen Fortbildungsmaßnahmen für „ineffektiv“ halten. Vielleicht kennen auch Sie den “Seminar-Effekt“. Man geht motiviert und informiert aus dem Seminar. Doch nach wenigen Tagen hat einen der Alltag wieder eingeholt. Oder noch schlimmer: Es gibt kein wirkliches Training, sondern Mitarbeiter müssen sich Wissen “on the job“ und ohne professionelle Hilfe irgendwie selbst aneignen. Um wirklich zu lernen und Verhalten zu ändern, bedarf es eines anderen Konzeptes. Unzählige Studien belegen dies. Aus diesen Erkenntnissen entstand die Idee des Coaching. Aufgrund fehlender skalierbarer Lösungen, intransparenter Qualität und fehlender Messbarkeit haben viele Unternehmen noch kein Coaching Konzept integriert. CoachHub löst dies.
Persönlich UND digital
CoachHub vereint das Beste aus zwei Welten. Das digitale Format, kleine E-Learning Einheiten und regelmäßige, begleitende Coaching Sessions. So sorgen wir für 100 % optimalen Praxistransfer und maximale Lernwirkung. 3x höher als das klassische Seminar. Wissenschaftlich belegt.
Top CEOs und Spitzensportler haben Coaches
L&D Experten sind sich einig: Coaching funktioniert. Und macht wirtschaftlich Sinn. Warum reagieren dann so wenige Unternehmen und bieten dies breiter an? Viele buchen hier und da Coaches; doch ein systematischer Ansatz fehlt aufgrund von Kosten- und Infrastrukturproblemen. Hier setzt CoachHub an.
Vorgesetzte sind keine Coaches
Sicher gibt es Ausnahmen. Und in der perfekten Welt ist der Vorgesetzte auch gleichzeitig Coach & Mentor. Angesichts zunehmenden Zeitdrucks und der steigenden Aufgabenlast kommt Coaching aber oft zu kurz. Darüber hinaus durchlaufen professionelle Coaches eine mehrjährige, spezialisierte Ausbildung. Und: Ein Coach ist Sparringspartner und Vertrauensperson. Es geht um Themen, die man vielleicht nicht mit jedem teilen möchte. Daher gewähren wir auch höchste Vertraulichkeit.
Mehr als ein "Lehrer"
Ein Coach begleitet langfristig. Zwar teilt er ab und zu seine eigenen Erfahrungen – aber die Antwort liegt immer im Coachee selbst. Nur so wird wirklich nachhaltige Verhaltensänderung erzielt. Er ist auch Mentor und Sparringspartner. Gerade junge Führungskräfte stehen Tag für Tag vor extremen, nie dagewesenen Herausforderungen. Ein Coach hilft diese zu sortieren, gibt mentale Unterstützung und coacht zum Erfolg.
Coaching mit CoachHub ist kosteneffizient
Der ROI von Coaching ist bereits höher als von klassischen Seminaren. Warum? 85% der Inhalte von Seminaren werden innerhalb von 2 Wochen vergessen. D.h. 85% der Seminarkosten sind nicht gut investiert. Coaching zielt auf langfristige Veränderung. Und es funktioniert. Durch den CoachHub.io Mobile First Coaching Ansatz entfallen teure Anfahrtskosten, Ausfallzeiten durch „Ganztagsseminare“, tagelange „Briefings“ und viele weitere Kostentreiber. CoachHub ist die Lösung für skalierbare und bezahlbare Coachingprogramme.
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